最高分项是包装结构设计与优化，这是因为包装结构设计与优化需要综合考虑产品的特性、物流环节、储存条件等多个因素，对于产品的保护和展示具有重要作用。而最低分项是包装工艺与生产管理，这是因为包装结构工程师的主要职责是设计包装结构，而不是生产管理。
人才招聘画像
包装结构工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够在团队中积极协作，有效地与其他成员配合完成任务。而最低分项是领导力，合格的从业者在团队中不一定需要担任领导角色，但如果需要，也应该具备一定的领导能力来引导团队。
性格要求
包装结构工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人能够深入研究相关规定和规范，严谨细致地进行设计。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。同时，稳定型（S）也是该职业所需要的性格特点之一，因为包装结构工程师需要具备耐心、细心、可靠的品质来完成任务。
知识要求
最高分项是CAD软件应用，这是因为包装结构工程师需要能够熟练使用CAD软件进行设计和制图，这是其工作中必不可少的技能。而最低分项是材料知识，可能是因为候选人可以通过其他渠道了解和学习相关材料的知识，不一定需要在此职业中具备非常深入的了解。
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