最高分项是CAE分析，因为在汽车设计中，CAE分析是必不可少的一部分，能够帮助工程师优化设计，提高产品质量和安全性。最低分项是制造工艺，虽然制造工艺对汽车生产至关重要，但是相对于其他专业能力来说，对工程师的技能要求较低。
人才招聘画像
汽车结构工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是创新能力，合格的从业者具备创新思维，能够提出独特的设计方案和解决问题的方法。其次是解决问题能力，合格的从业者能够有效地解决复杂的技术问题。最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要能够准确观察用户需求和市场趋势，这是一个重要的职业素质。
性格要求
汽车结构工程师需要高度的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人能够深入研究相关规定和规范，严谨细致地进行设计。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，并且能够耐心地分析和解决问题，这些特质都非常适合汽车结构工程师这一职业。
知识要求
最高分项是机械设计，这是因为汽车结构工程师需要掌握机械设计的基本原理和方法，以便设计出安全、高效的汽车结构。其次是汽车电子，因为现代汽车越来越依赖电子技术，汽车结构工程师需要了解汽车电子的基本知识。最低分项是流体力学，因为汽车结构工程师的主要工作是设计汽车结构，对于流体力学的应用相对较少。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「汽车结构工程师」沟通交流群