最高分项是PCB设计，因为对于模拟ic版图工程师来说，优秀的PCB设计能力能够保证电路的稳定性和可靠性，是整个工程的基础。而最低分项是FPGA设计，因为模拟ic版图工程师主要负责模拟电路设计，不需要精通FPGA设计技能。
人才招聘画像
模拟ic版图工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够积极地与团队成员合作，分享知识和经验，协作完成项目任务。而最低分项是项目管理能力，合格的从业者需要能够有效地管理和规划项目进度，掌握工作时间和资源，并能够合理地分配任务。
性格要求
模拟ic版图工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要候选人具备高度的分析能力和细致的工作态度，以确保电路设计的准确性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，同时具备强大的分析能力和逻辑思维能力。
知识要求
最高分项是电路设计，因为这是模拟IC版图工程师最核心的技能，需要对电路原理有深入的理解和实践能力。其次是模拟电路分析，这是设计电路时必不可少的步骤，能够帮助工程师发现问题和优化设计。数字电路设计和PCB布局设计虽然也很重要，但相对于前两项来说，可能不是最核心的技能，因此得分相对较低。
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