汽车附件工程师

最高分项是项目管理，因为项目管理能力可以帮助工程师有效地管理项目进展和资源分配，确保项目按时完成。而最低分项是软件开发，因为虽然软件开发是汽车附件系统工程师的一项重要技能，但并不是每个工程师都需要精通该领域。

最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员协作，促进团队沟通和协作，达成共同目标。而最低分项是领导力，合格的从业者虽然能够在工作中发挥重要作用，但缺乏领导能力，不能够有效地领导团队并推动项目进展。

汽车附件系统工程师需要候选人具有高度的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人有着严谨细致的工作态度，注重细节和准确性，能够遵循相应的规章制度和标准进行设计和研发。同时，稳定型（S）的倾向也是该职业所需要的，因为需要候选人具有耐心和稳定性，能够处理复杂的问题和挑战，并且能够保持高度的专注力和工作效率。

最高分项是电子电气知识，这是因为汽车附件系统需要依靠电子电气技术来控制和管理各种设备和功能，对于工程师来说，掌握电子电气知识是非常重要的。其次是汽车电子控制系统知识，因为汽车电子控制系统是汽车附件系统中最核心的部分，对于工程师来说，了解并掌握汽车电子控制系统的知识是必须的。机械设计知识和材料力学知识都是较为基础的知识，虽然对于汽车附件系统工程师来说也很重要，但相对来说并不是最核心的知识领域，因此分数稍低。最低分项是材料力学知识，可能是因为在汽车附件系统设计过程中，对于材料的选择和使用并不需要太深入的材料力学知识，因此这一领域的知识相对来说不是非常重要。