最高分项是电控系统设计,这是因为电控系统是新能源汽车的核心,掌握电控系统设计能力可以提高新能源汽车的性能和效率。而最低分项是材料应用与选择,这是因为虽然材料对汽车的性能有影响,但材料选择往往由材料专业人员决定,不是新能源汽车技术应用工程师的核心工作。
人才招聘画像
汽车技术支持工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作,合格的从业者能够与不同背景、不同专业的人员进行协作,积极融入团队,充分发挥个人优势,共同完成项目目标。最低分项是领导能力,合格的从业者需要具备一定的领导能力,能够带领团队达成目标,但该项在此职业中不是最为重要的素质。
性格要求
新能源汽车技术应用工程师需要高度的规律性(规律型,C),这是因为该职业需要候选人能够精细地进行数据分析,确保技术的准确性。规律型个性通常偏向于有条不紊地完成任务,注重细节和精度,能够细致地进行技术研究和分析。
知识要求
最高分项是电动机技术,因为作为新能源汽车的动力源,电动机技术的优劣直接影响车辆的性能和使用效果。最低分项是充电技术,因为该项技术相对来说比较简单,候选人可能认为这是一个基础的技术,不需要过多关注。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「汽车技术支持工程师」沟通交流群