最高分项是客户服务与满意度管理，因为这是汽车美容装潢工与客户沟通互动的重要环节，能够提升客户的满意度和忠诚度。最低分项是维修与保养知识，因为虽然这项知识对汽车美容装潢工有一定的帮助，但并不是其主要职责和专业领域。
人才招聘画像
汽车美容师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员协作，积极参与讨论，有效地解决问题，共同完成任务。而最低分项是创新能力，合格的从业者缺乏独特的创新思维，无法为客户提供新颖的装潢方案。
性格要求
汽车美容装潢工需要具备稳定型（S）和规律型（C）的性格特点。稳定型的候选人通常具有耐心和细致的工作态度，能够仔细地处理每一个细节；规律型的候选人则对规范和程序非常敏感，能够严格遵守操作规程，确保工作的准确性和可靠性。这两种性格特点有助于汽车美容装潢工完成精细、耐心的工作，给汽车打造出更加精致的外观。
知识要求
最高分项是车辆外观护理，这是因为对于汽车美容装潢工来说，外观是最直观的部分，而且外观的好坏直接影响到车主的满意度和车辆的价值。而最低分项是车身瑕疵修复，可能是因为修复需要更高的技能和经验，而这些技能和经验不是所有汽车美容装潢工都掌握得很好。
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