最高分项是材料选型，这是因为汽车车门部件需要承受各种条件下的力学性能要求，对材料的选用要求非常高。而最低分项是工程项目管理，这个职位的重点是在于技术能力和工程能力，相对于管理能力来说，工程项目管理的重要性较低。
人才招聘画像
汽车车门工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够积极参与团队合作，有效地协调团队成员之间的关系，提高团队效率和工作质量。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要能够准确地观察和分析市场和用户需求，以便更好地设计出符合市场和用户需求的产品。
性格要求
汽车车门部件设计工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要候选人具备强大的逻辑推理和分析能力，注重细节和精度。规律型的人通常喜欢独立思考和分析，有条理性高，能够有效地应对复杂的设计任务。
知识要求
最高分项是机械设计知识，因为这是汽车车门部件设计工程师最基本的技能之一，需要掌握机械原理、机械结构、机构设计等知识，以确保设计出安全可靠的车门部件。而最低分项是材料知识，可能是因为候选人可以通过其他专业人士提供的材料信息来完成设计工作，不需要过多的材料知识。
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