最高分项是质量管理与监控，这是因为非织造工程技术人员需要保证产品的质量符合标准，而质量管理与监控是实现这一目标的关键。而最低分项是材料选型与测试，这是因为非织造工程技术人员通常不需要直接参与材料的选型和测试工作，他们需要做的是在已有的材料基础上进行生产工艺控制。
人才招聘画像
非织造工程技术人员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员密切合作，共同完成项目任务。他们能够建立良好的团队关系，有效地沟通和协调团队的工作。最低分项是领导力，合格的从业者不一定需要成为领导者，但是他们需要具备一定的领导力素质，能够在团队中发挥重要作用，并为团队成员提供支持和帮助。
性格要求
非织造工程技术人员需要候选人有高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要精准的技术操作和管理能力，强调细节和精度。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，具备扎实的专业技能和高度的责任心。
知识要求
最高分项是非织造工艺，这是因为非织造工程技术人员需要具备非织造生产工艺的专业知识，能够熟练掌握各种非织造技术，对于提高产品的质量和效率至关重要。而最低分项是生产计划管理，可能是因为生产计划管理是一个相对独立的职责，不一定需要非织造工程技术人员具备过高的专业知识。
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