最高分项是客户服务能力，因为汽车金融销售是服务型行业，客户服务能力的好坏直接影响到客户体验和客户满意度，对于提高销售业绩和维护客户关系至关重要。最低分项是谈判能力，虽然谈判能力在销售过程中非常重要，但汽车金融销售职位并不是纯粹的谈判职位，谈判能力相对其他专业能力来说并不是最为关键的。
人才招聘画像
汽车金融销售顾问企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极参与团队合作，能够协调各个成员的工作，并且能够分享自己的知识和经验。最低分项是时间管理，合格的从业者能够有效地管理时间，能够在规定的时间内完成任务，并且能够适应紧张的工作节奏。
性格要求
汽车金融销售对规律性（规律型，C）的倾向较高，因为该职业需要候选人具备严密的逻辑思维和精细的数据分析能力，以便更好地为客户提供金融方案。规律型个性通常注重细节和精确性，喜欢用分析和实证来支持自己的判断，这与汽车金融销售的工作需求高度契合。
知识要求
最高分项是金融产品销售技巧，这是因为对于销售汽车金融产品的人员来说，熟练的销售技巧可以帮助他们更好地与客户沟通和交流，提高销售额。而最低分项是贷款审批流程，可能是因为候选人认为这一知识点相对简单，不需要过多的专业知识。
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