最高分项是数据分析与优化，这是因为广告投放的核心就是通过数据分析优化投放效果，提高广告转化率。而最低分项是创意制作与审核，因为广告投放人员的主要职责是制定广告策略和投放管理，创意制作与审核可以交由专业的创意团队进行。
人才招聘画像
广告投放企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
广告投放职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高。这是因为该职业需要候选人具备高度的分析能力和数据处理能力，注重细节和精度。规律型个性倾向于喜欢独立思考、有条理地进行工作，对细节和准确性有高度追求。同时，影响型（I）和支配型（D）得分也较高，这意味着候选人需要具备较高的沟通能力和领导才能，能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
知识要求
最高分项是数据分析，因为在广告投放中，数据分析能够提供对目标受众的深入了解和广告效果的实时监测，是广告投放的重要依据。最低分项是创意策划，可能是因为在广告投放中，创意策划需要的是创新思维和灵感，很难通过简单的知识掌握。
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