最高分项是客户关系管理，这是因为在媒介销售中，建立良好的客户关系可以促进销售，增加客户的忠诚度和满意度，从而提高业绩。而最低分项是合同管理，因为这一能力相对来说对于销售人员的专业能力要求较低，且可以通过其他部门或人员来完成。
人才招聘画像
媒介销售企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
呈现媒介销售需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人具备系统性思维，能够细致地分析客户需求，提供定制化服务。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，更善于独立思考和解决问题。
知识要求
最高分项是销售技巧，因为媒介销售的核心在于销售，而具备出色的销售技巧能够帮助候选人更好地与客户沟通，实现销售目标。最低分项是产品知识，可能是因为候选人可以通过学习和了解客户需求，来快速掌握产品知识，并且产品知识并不是媒介销售的核心，不会对销售成果产生直接影响。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「媒介销售」沟通交流群