最高分项是灯光设计，这是因为照明设计是整个空间设计中不可或缺的一环，良好的灯光设计能够提高空间的舒适度和美观度，对于创造氛围和营造情感具有重要作用。而最低分项是项目管理，虽然对于照明设计师来说项目管理也很重要，但不是其专业能力的核心。
人才招聘画像
照明设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是技术熟练度，合格的从业者需要掌握照明设计相关的技术知识和工具，能够熟练操作相关软件和设备，为客户提供专业的设计方案。最低分项是创新意识，合格的从业者需要有创新意识和能力，能够不断探索新的设计思路和方法，为客户提供独特的、具有创新性的设计方案。
性格要求
照明设计师需要注重细节，准确性和严谨性，因此规律型（C）的倾向较高。规律型个性偏向于有条不紊地完成任务，重视准确性和细节。他们通常是慎重、细致、有条理的，能够深入研究相关规定和规范，这使得他们在照明设计师这一职业中表现出色。
知识要求
最高分项是电气与能源，因为在照明设计中，合格候选人需要了解各种照明设备的电气性能和能源消耗，以及如何合理利用照明来提高能源效率。最低分项是建筑与结构，可能是因为虽然照明设计需要考虑建筑结构，但这些知识可以通过与建筑师和工程师的紧密合作获得，因此不需要过多掌握相关知识。
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