最高分项是安全意识，这是因为安保员的首要职责是保护人们和财产的安全，必须具备高度的安全意识和责任感。而最低分项是团队协作，虽然安保员需要与其他员工和团队成员协作，但这并不是他们主要的职责和能力。
人才招聘画像
保安员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者能够与团队成员有效协作，分工明确，提高工作效率。而最低分项是应变能力，合格的从业者能够在面对突发情况时快速反应并做出正确的决策。
性格要求
保安员这一职业对候选人的性格要求主要体现在稳定型（S）和规律型（C）方面。保安员需要有稳定的情绪和行为，能够冷静应对紧急情况，同时需要遵守相关规定和程序，具备规律型（C）个性的精确、细致和严谨的特点，能够保障工作的顺利开展。
知识要求
最高分项是危机处理知识，因为保安员在工作中需要应对各种突发情况，如火灾、抢劫等，危机处理知识能够帮助保安员有效地应对和处置这些危急情况。最低分项是安全保障知识，可能是因为这些知识对于保安员来说比较基础和常识性，不需要特别深入的学习和理解。
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