最高分项是电路设计，因为电路设计是通信电源工程师最基本的技能之一，决定了电源的性能和稳定性。而最低分项是材料选择与应用，这是因为在通信电源工程师的职责范围内，对材料的选择和应用并不是最关键的能力。
人才招聘画像
通信电源工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者具备优秀的团队合作能力，能够与团队成员协作完成项目。最低分项是领导力，合格的从业者可能缺乏领导力，需要进一步提升自己的领导能力，带领团队取得更好的成绩。
性格要求
通信电源工程师需要具备规律型（C）的倾向较高，因为该职业需要候选人能够深入研究电路原理、技术规范和标准化要求，注重细节和精准性。规律型个性通常喜欢系统性和秩序性，习惯于以规章制度为依据，注重细节和精准性，能够深入研究相关规定和规范，严谨细致地进行工作。
知识要求
最高分项是电路原理，这是因为通信电源工程师需要掌握电路的基本原理和分析方法，以确保电源的稳定性和可靠性。其次是功率电子学，因为电源工程师需要熟悉各种功率电子器件和电路，以实现高效的能量转换。最低分项是数字信号处理，可能是因为数字信号处理在通信电源工程师的工作中并不是特别重要，不需要过多的了解。
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