最高分项是剪发技术,这是因为对于美发助理来说,良好的剪发技术是必不可少的,能够满足客户对于发型的要求,提高客户的满意度。而最低分项是染发技术,因为不是所有客户都需要染发,染发技术并非每个美发助理都需要掌握,因此染发技术的重要性相对较低。
人才招聘画像
美发助理企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作,合格的从业者能够与团队成员良好地协作,共同完成任务。而最低分项是创新思维,合格的从业者需要有创新思维,能够针对不同的客户需求提供创新的发型设计,但该项评分较低可能是因为该素质需要一定的经验积累和个人天赋。
性格要求
美发助理需要具备影响型(I)和规律型(C)的特质。高影响型(I)的候选人能够与客户建立良好的沟通,提供专业建议;高规律型(C)的候选人能够精细地操作,遵守工作规范。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性,这是美发助理需要具备的职业性格特质。
知识要求
最高分项是剪发技巧,这是因为剪发是美发助理的主要工作之一,拥有高超的剪发技巧能够提高工作效率和客户满意度。而最低分项是发型学知识,可能是因为候选人可以通过经验和实践来掌握不同类型的发型,不一定需要专门的发型学知识。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「美发助理」沟通交流群