暂无

人才招聘画像

美发师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是沟通能力,美发师需要与客户沟通需求并提供专业建议,良好的沟通能力能够提高客户满意度并增加客户回头率。最低分项是染发技能,染发技能相对于剪发和造型技能来说更具有专业性,但并不是每个美发师都需要精通染发技能。

通用素质要求

最高分项是沟通能力,合格的从业者具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员、客户以及其他相关人员进行沟通和合作。其次是服务意识,合格的从业者需要具备高度的服务意识,能够为客户提供优质的服务体验。而最低分项是创新能力,合格的从业者需要具备一定的创新能力,能够在设计中融入新的元素和思路,创造出更具有竞争力的作品。

性格要求

美发师需要具备较高的影响型(I)倾向,这是因为美发师需要与客户进行交流,对客户的需求进行了解和解读,从而提供专业的建议和服务。此外,美发师需要具备一定的稳定型(S)特质,即在工作中表现出耐心和细致,维持良好的工作状态和质量。

知识要求

最高分项是剪发技术,因为作为美发师最基本的技能之一,出色的剪发技术能够让顾客满意,提升美发师的口碑和业绩。最低分项是头皮护理,可能是因为不是所有美发店都提供头皮护理服务,或者该职业并不强调头皮护理技能的重要性。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「美发师」沟通交流群