砌筑工

最高占比的是3-5年工作经验的从业者。这表明在该职业中，具备3-5年工作经验的从业者最被认可和需要。是因为在这个经验区间内，从业者已经有了一定的专业技能和知识掌握，能够独立承担任务并解决问题。而在0-1年和1-3年的经验区间内，从业者还处于学习和适应阶段，专业技能和知识掌握程度有限。而在5年以上的经验区间内，从业者已经具备了丰富的实践经验和技能，但随着时间的推移，他们可能对新技术和新工艺的学习和接受程度不如年轻的从业者。因此，企业在招聘砌筑工时，通常会更倾向于具备3-5年工作经验的从业者。

专业能力要求

最高分项是混凝土浇筑与抹灰，这是因为这项能力对于砌筑工来说是非常重要的，能够决定建筑物的结实程度和美观程度。而最低分项是基础工程施工，这项能力虽然也很重要，但是相对其他能力来说，技术门槛较低，难度较小。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与其他人员良好地合作，积极参与团队讨论并提出建设性意见，能够协调好各个工作环节，保证工作顺利进行。最低分项是安全意识，合格的从业者应该有足够的安全意识，能够正确地使用安全防护装备和工具，保证施工过程中的安全。

性格要求

砌筑工需要候选人具备较高的规律型（C）倾向，因为该职业需要候选人具备细致、谨慎、精确的工作习惯，以确保建筑物的质量和安全。规律型个性通常具备很强的自控力，重视细节和精确性，能够持之以恒地完成任务。同时，稳定型（S）的倾向也很重要，因为该职业需要候选人具备耐心、细心、负责任的品质，以确保建筑物的质量和稳定性。