10%
高中及以下
20%
专科
50%
本科
15%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科，古建筑工的职业特性需要有扎实的建筑学基础知识，同时也需要对古代建筑风格、构造等有深入理解。本科教育能够提供这些知识和技能，因此本科生在这一行业中的占比最高。
人才招聘画像
古建筑工企业招聘要求学历要求
工作经验要求
5%
不限
10%
0-1年
20%
1-3年
35%
3-5年
25%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
古建筑工作需要具备扎实的专业知识和技能，因此从业者的工作经验对于企业招聘来说是至关重要的。在该职业中，最高占比的是3-5年工作经验的从业者，这表明在这个经验区间内的从业者最具备胜任该职业的能力和经验。同时，该职业的行业背景也会影响最高占比分的因素，包括行业的需求和发展情况、从业者的学历背景和工作经验要求等。
专业能力要求
最高分项是历史建筑文化知识，因为古建筑工作需要深入了解历史文化，对于古建筑的保护和修缮至关重要。最低分项是园林设计与规划，因为古建筑工作并不一定需要涉及园林设计，这是一个相对较为独立的领域。
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者应该具备良好的团队合作能力，能够积极参与团队工作，有效协调团队内部成员之间的关系，提高团队的整体协作水平。最低分项是敏锐观察力，合格的从业者应该具备敏锐的观察力，能够准确感知环境和用户需求，及时捕捉市场变化和趋势，从而更好地满足客户的需求。
性格要求
古建筑工需要候选人具备稳定性（稳定型，S）和规律性（规律型，C）的特质。稳定型个性通常更喜欢稳定和有序的环境，而规律型个性通常重视细节和准确性，并能够深入研究相关规定和规范。因此，古建筑工需要候选人具备细心、耐心、严谨、细致、注重细节的性格特点，以确保古建筑的复原和修缮工作能够得到精细的完成。
知识要求
最高分项是建筑结构，这是因为古建筑工需要深入了解建筑结构的原理和技术，以确保建筑的稳定性和安全性。而最低分项是建筑史，可能是因为在实际的工作中，对建筑史的了解不是非常必要，而更加注重实际操作的技能和知识。
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