监理员

人才招聘画像

监理员企业招聘要求

学历要求

5%
高中及以下
20%
专科
60%
本科
10%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,监理员这一职业需熟练掌握工程建设项目管理知识、技能,以及相关法规政策,对专业知识的要求比较高。大多数公司在招聘时首选本科学历,从而使得本科学历在总体中占比最高。同时,行业背景中对实务经验的需求也影响了学历分布,相较高学历,更多公司更偏向于有工作经验的本科生。

工作经验要求

10%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
18%
5-10年
2%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
监理员是一项专业性很强的职业,需要从业者具备一定的知识教育、专业能力和技能熟练度,同时还需要有较好的通用素质。在行业背景方面,建筑工程行业的发展需要大量的监理员,而这些监理员需要承担的任务也非常重要,需要有一定的经验积累和技能掌握。因此,具备3-5年工作经验的从业者最受欢迎和需要,其次是1-3年工作经验的从业者。这是因为这些从业者已经有了一定的专业能力和知识掌握,能够胜任大部分的监理工作,同时还能够不断提升自己的能力。而对于0-1年经验的从业者,由于经验尚浅,还需要进行较长时间的培训和实践才能胜任该职业。而10年以上经验的从业者则相对较少,这也说明了该职业的发展前景和需求量。

专业能力要求

最高分项是工程质量控制,因为监理员要确保工程符合设计规范和标准,保证工程质量,因此这是监理员必备的核心能力。最低分项是预算管理,因为监理员的职责是对施工过程进行管理和监督,不需要太多涉及预算的技能。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的监理员需要具备良好的团队合作能力,能够协调各方利益并与团队成员协作完成工作。最低分项是领导力,合格的监理员需要具备一定的领导能力,能够带领团队完成任务并解决问题。从评分结果来看,合格的监理员在团队合作和决策能力方面表现较好,但在领导力和敏锐观察力方面存在一定的不足。这可能是由于监理员工作中更注重执行,而领导力和敏锐观察力等能力则需要更多的主动性和创造性。

性格要求

监理员职业对候选人的性格要求最高的是规律型(C),因为职业需要候选人有高度的责任心和严谨的态度,能够按照相关规定和标准进行监督和管理。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性,这与监理员职业的要求高度契合。

知识要求

最高分项是建筑工程施工管理,因为监理员需要对工程施工进行全面的管理和监督,包括进度、质量、安全等方面的把控,这是监理员最基本的职责。最低分项是建筑材料知识,可能因为监理员并不需要深入了解建筑材料的具体性能和特点,而是更注重材料的使用和检验。
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