人才招聘画像

矿建工程师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
70%
本科
15%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,矿建/井建工程师需要掌握大量的工程知识和技能,而且需要有较强的实践能力。本科学历的人具备了更广泛和更深入的专业知识,能够更好地胜任此职业。硕士和博士学历则更适合从事研究和教学方面的工作。此外,该职业所在的矿业和建筑行业对学历要求相对较高,也是导致本科占比最高的原因之一。

工作经验要求

10%
0-1年
20%
1-3年
35%
3-5年
25%
5-10年
10%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
从以上数据可以看出,矿建/井建工程师职业中,具备3-5年工作经验的从业者最受欢迎和需要。这是因为在这个经验区间内,从业者已经具备了一定的专业技能和知识掌握,能够独立承担任务并解决问题。此外,通用素质要求也是影响职业占比的一个重要因素,例如良好的沟通能力、团队合作精神等。另外,随着社会的发展和技术的进步,矿建/井建工程师的专业能力和技能熟练度也越来越受到重视,这也是影响职业占比的重要因素之一。

专业能力要求

最高分项是安全生产管理,这是因为在矿建/井建工程中,保障工人的安全至关重要,需要具备严格的安全管理能力。而最低分项是环境保护与治理,这是因为矿建/井建工程师的职责主要集中在矿山开采技术和矿井设计与规划方面,对环境保护与治理的要求相对较低。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力,合格的从业者能够与团队成员建立良好的工作关系,有效地协调和分配任务,促进团队合作和效率。最低分项是领导力,合格的从业者需要具备一定的领导力,能够带领团队完成任务,并在困难时刻做出正确的决策。

性格要求

矿建/井建工程师需要候选人具有高度的规律性(规律型,C)倾向,能够严谨地遵守规章制度,注重细节和准确性。此外,稳定型(S)的倾向也很重要,需要候选人能够细致耐心地进行长期的设计和监督工作。

知识要求

最高分项是采矿工程,因为在矿建/井建工程中,采矿工程是最核心的一项,需要掌握各种采矿方法、采矿设备、矿山规划等知识,对工程的顺利进行至关重要。最低分项是矿井水文地质,因为虽然这项知识对于矿建/井建工程也很重要,但是可能候选人认为其他知识更加重要,或者已经掌握了足够的水文地质知识来应对矿建/井建工程中的问题。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「矿建工程师」沟通交流群