最高分项是工程造价控制，这是因为造价工程师需要通过对工程造价的控制来确保项目在预算范围内完成，是造价工程师最核心的能力之一。而最低分项是工程招投标管理，虽然也是造价工程师必备的能力之一，但不是每个造价工程师都需要频繁地进行招投标管理。
人才招聘画像
电力工程造价工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是创新思维，合格的从业者能够不断寻找新的解决方案，提高工作效率和质量。而最低分项是领导能力，合格的从业者可能在领导和管理方面有所欠缺，需要不断提升自己的领导能力。
性格要求
电力工程造价工程师职业对候选人的性格要求，主要集中在规律型（C）和稳定型（S）方面。规律型个性能够深入研究相关规定和规范，严谨细致地进行工作；而稳定型个性通常喜欢做出稳定可靠的决策和行动，能够承受压力和工作量。因此，适合从事这一职业的人需要有强烈的规律型和稳定型个性特点。
知识要求
最高分项是电力系统运行与维护，这是因为对电力系统的运行和维护具有深入的了解可以确保系统的稳定性和可靠性，这是造价工程师必须具备的核心知识。而最低分项是电力市场与政策，可能是因为候选人的工作重心更多地放在了技术方面，对市场和政策了解相对较少。
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