最高分项是材料制备与处理，这是因为电子材料工程技术人员需要对材料的物理特性和制备工艺有深入的了解，能够为产品的性能和质量提供保障。而最低分项是项目管理与协调，虽然这一能力对于组织和协调团队开展工作很重要，但对于个人专业能力的评估来说，这一能力并不是最关键的。
人才招聘画像
电子材料工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
电子材料工程技术人员需要具备严谨细致、注重细节和准确性的特点，因此规律型（C）倾向较高。同时，稳定型（S）也是一个重要的评估维度，因为该职业需要候选人具备耐心和细心的特点，能够承受工作压力。
知识要求
最高分项是半导体器件制备技术，因为这是电子材料工程技术人员最核心的工作之一，需要掌握复杂的化学、物理和工程技术知识，对产品的质量和性能至关重要。而最低分项是材料科学基础知识，可能是因为这些知识被认为是基础性的，不如其他技能对求职者的重要性显著。
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