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陶瓷材料工程师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是设备操作与维护,这是因为陶瓷工程师需要精通各种陶瓷生产设备的操作和维护,确保生产过程的顺利进行。而最低分项是创新研发能力,虽然创新研发在陶瓷行业中也很重要,但不是陶瓷工程师的主要职责,其主要工作是对已有工艺进行优化和改进。

通用素质要求

最高分项是团队协作,合格的从业者能够与团队成员和其他相关人员进行良好的协作,共同完成项目。最低分项是敏锐观察力,合格的从业者需要能够准确观察市场需求和趋势,但是敏锐观察力可能不是陶瓷工程师这一职业中最为重要的能力之一。

性格要求

陶瓷工程师需要候选人具备较高的规律性(规律型,C),因为该职业需要精细的分析和设计,以及对细节的高度关注和严谨的态度。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性,这些特点符合陶瓷工程师工作的基本要求。同时,对于其他维度的要求较为平衡,如稳定性(S)的要求较高,需要候选人有较强的耐心和细致性,而影响型(I)和支配型(D)的要求较低。

知识要求

最高分项是陶瓷制造工艺,这是因为陶瓷工程师需要深入了解陶瓷制造的各个环节,包括原料选择、成型、烧结等方面,才能保证产品的质量和稳定性。而最低分项是材料科学,可能是因为候选人已经具备了足够的材料科学知识,不需要特别突出。
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