暂无

人才招聘画像

环保检测销售工程师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是客户关系维护,因为客户关系维护是销售工程师的核心职责,良好的客户关系可以带来稳定的销售业绩。最低分项是销售技巧,因为其他专业能力对于销售工程师的成功更为关键,销售技巧只是辅助性的技能。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者需要能够与团队成员紧密合作,充分利用每个人的专业能力,共同完成任务。最低分项是市场分析能力,合格的从业者需要具备分析市场趋势和竞争对手的能力,以便更好地为客户提供服务和指导。可能是因为该职业对于市场分析能力的要求相对较低。

性格要求

环保检测销售工程师对规律性(规律型,C)的倾向较高,这是因为该职业需要候选人具备严谨的思维和高度的责任心,对细节和数据有极高的敏感度。规律型个性通常喜欢按照规则和标准去完成任务,重视精度和准确性,做事有计划和有条不紊。

知识要求

最高分项是环保法律法规,这是因为环保法律法规是环保检测销售工程师必须熟悉和掌握的基本知识,对于提供合规性服务至关重要。而最低分项是销售技巧,可能是因为候选人的工作职责主要是技术和服务方面的,对销售方面的知识要求相对较低。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「环保检测销售工程师」沟通交流群