测试工具开发工程师

最高占比的是本科，测试开发工程师需要具备扎实的计算机基础知识、编程技能和测试方法论等方面的知识，以及对软件开发流程的深刻理解。本科学历可以为从业者提供全面的计算机科学、软件工程和软件测试方面的知识基础，能够为其在职业发展中提供更广阔的发展空间。此外，随着互联网和移动应用的不断发展，对于软件测试的要求也越来越高，因此本科学历在测试开发工程师中的占比较高。

工作经验要求

10%

0-1年

30%

1-3年

40%

3-5年

15%

5-10年

10年以上

该职业工作经验要求主要集中在

测试开发工程师这一职业在不同工作经验区间的要求不同。在0-1年和1-3年经验区间内，企业更加注重应聘者的知识教育和专业能力，要求其掌握基础技能并具有较好的学习能力。而在3-5年经验区间内，企业更加看重应聘者的技能熟练度和通用素质，要求其能够独立承担任务并解决问题。在5-10年和10年以上经验区间内，企业更加关注应聘者的工作经验和团队管理能力，要求其具备丰富的项目经验并能够带领团队完成任务。因此，3-5年经验区间内具备专业技能和解决问题能力的从业者最受企业认可和需要。

专业能力要求

最高分项是自动化测试，这是因为自动化测试是测试开发工程师的核心能力，可以提高测试效率和准确性。而最低分项是测试环境搭建与维护，这并不是测试开发工程师的主要职责，因此在评分中得分较低。

通用素质要求

最高分项是持续学习，合格的从业者具备强烈的学习意愿和自我驱动力，能够不断学习新技能和知识，跟上技术发展的步伐。而最低分项是逻辑思维，合格的从业者需要具备良好的逻辑思维能力，能够分析和解决问题，避免出现低级错误。

性格要求

测试开发工程师需要具备较高的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人具备严密的逻辑思维和精准的分析能力，能够按照规则和标准进行测试和开发。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节和准确性，注重事实和证据，能够进行系统性的思考和分析。同时，测试开发工程师也需要一定的稳定性（稳定型，S）倾向，以便能够在工作中保持冷静和耐心。

知识要求

最高分项是编程语言，因为测试开发工程师需要具备扎实的编程能力来进行自动化测试脚本的编写。其次是数据库，因为测试数据的管理和维护是测试开发中不可或缺的一部分。软件工程和测试方法学也很重要，但可能相对于编程和数据库知识来说，对候选人的影响稍微小一些。最低分项是测试方法学，这可能是因为候选人更注重实践经验和技术应用，而对测试方法学的理论学习相对较少。