最高分项是质量控制能力，这是因为制造工必须对产品的质量进行严格的控制，确保产品符合标准和客户要求。而最低分项是电子技术应用，虽然电子技术在现代制造中越来越重要，但对于制造工来说，他们只需要掌握一些基本的电子技术知识即可。
人才招聘画像
电动工具制造工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者具备出色的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，解决问题并实现共同目标。而最低分项是领导能力，合格的从业者不一定具备领导能力，但能够在团队中扮演合适的角色，积极参与团队合作。
性格要求
电动工具制造工需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人能够细致认真地操作和检验电动工具，保证产品质量。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。同时，候选人也需要具备稳定性（稳定型，S）的特点，可以耐心地进行重复性的工作，确保产品质量的一致性。
知识要求
最高分项是安全生产知识，这是因为电动工具制造工作涉及到许多危险和风险，合格候选人需要具备相关的安全知识和技能，以确保工作场所的安全和防止事故的发生。最低分项是电子技术知识，可能是因为这些知识在电动工具制造工作中不是特别重要，或者候选人可以通过其他途径来获取这些知识。
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