最高分项是刀具应用技术与方案设计，这是因为刀具应用工程师需要具备深厚的刀具知识和丰富的应用经验，能够为客户提供切削加工的全面解决方案。而最低分项是刀具材料与制造工艺，这是因为这些基础技能对于刀具应用工程师来说已经是基本功，不会成为评判其能力的决定性因素。
人才招聘画像
刀具应用工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是学习能力，合格的从业者具备快速学习新知识和技能的能力，以跟上快速发展的行业趋势。而最低分项是领导力，合格的从业者不一定需要成为领导者，但需要具备跟领导者合作和执行任务的能力。
性格要求
刀具应用工程师需要候选人注重细节，严谨细致的性格特点，这与规律型（C）个性相符合。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这是刀具应用工程师职业所需要的重要特质。同时，稳定型（S）的性格特点也很重要，因为该职业需要候选人能够保持耐心和专注，面对任务逐一解决问题。
知识要求
最高分项是刀具材料知识，这是因为在刀具应用工程师的工作中，选择正确的材料对刀具的性能和寿命至关重要。而最低分项是材料力学知识，可能是因为候选人的工作重点不在于材料力学方面，因此在评分上有所欠缺。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「刀具应用工程师」沟通交流群