人才招聘画像

家具材料工程师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
70%
本科
20%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
家具材料工程师需要具备材料学、机械学、工程学等方面的知识,同时也需要具备对于家具设计和制造的了解。因此,本科及以上学历的从业者可以更好地胜任这一职业。此外,行业背景的影响因素包括家具制造行业的技术水平和需求量,以及对于环保和可持续发展的要求。这些因素也会影响到人才的需求和学历要求。

工作经验要求

10%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
15%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
家具材料工程师这一职业需要从业者具备扎实的知识教育、专业技能和技能熟练度,以及较高的通用素质。从经验占比来看,具备3-5年工作经验的从业者最受企业欢迎。这可能是因为在这个经验区间内,从业者已经有了一定的工作经验和技能掌握,能够独立承担任务并解决问题。此外,该职业的行业背景也可能会影响最高占比的分布,例如家具制造业的发展水平和技术水平等。

专业能力要求

最高分项是材料选择与应用,这是因为家具材料工程师需要根据产品设计和使用需求选择合适的材料,确保产品的质量和性能。而最低分项是质量控制与检测,这是因为质量控制和检测是产品生产过程中必要的步骤,但并不是家具材料工程师的主要职责。

通用素质要求

最高分项是团队合作能力,合格的从业者能够与团队成员紧密合作,协同完成项目。而最低分项是敏锐商业嗅觉,合格的从业者需要对市场趋势和竞争对手有敏锐的感知和分析能力,以便能够在设计中融入商业策略。

性格要求

家具材料工程师需要候选人具备强烈的规律型(规律性,C)倾向,这是因为该职业需要候选人具备严谨的思维和精确的技能,能够对材料进行深入的研究和分析。规律型个性通常善于分析和解决问题,注重细节和精确性。同时,稳定型(S)的倾向也很重要,因为需要候选人具备耐心和细心,能够持之以恒地完成任务。

知识要求

最高分项是机械设计,这是因为家具材料工程师需要具备良好的机械设计能力,以确保产品的结构和功能的正常运行。其次是制造工艺,因为对于家具制造来说,制造工艺的精益求精是非常重要的,需要候选人具备相关知识。而最低分项是环境保护,因为虽然环境保护对于家具制造来说也很重要,但并不是家具材料工程师的核心知识点,可能不是候选人的重点关注内容。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「家具材料工程师」沟通交流群