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夹具造价工程师企业招聘要求

学历要求

20%
专科
60%
本科
15%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
夹具造价工程师这一职业要求掌握较高的数学、物理知识和制图技能。同时,需要具备较强的逻辑思维、分析解决问题的能力,以及对于夹具制造工艺和材料的了解。因此,本科及以上学历的人员更容易掌握这些知识和技能,并且拥有更好的学习能力和创新能力,更能适应职业发展的要求。此外,夹具造价工程师这一职业主要应用于制造行业,而随着制造业的技术升级和智能化转型,对于高素质人才的需求也不断增加,因此本科及以上学历的从业者更具竞争力。

工作经验要求

10%
不限
20%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
该职业工作经验要求主要集中在
%
夹具造价工程师这一职业主要要求从业者具备专业能力和技能熟练度,同时也需要具备通用素质要求,如沟通能力、团队协作能力等。因此,不限和0-1年工作经验的从业者占比相对较低,需要在工作中逐步积累经验和提升能力。而在1-3年和3-5年工作经验区间内,从业者已经具备了一定的专业技能和知识掌握,能够独立承担任务并解决问题,因此占比较高。而5-10年和10年以上工作经验的从业者相对较少,这可能是因为在这个职业中,随着经验积累和职业发展,从业者可能会转向管理或其他领域。因此,影响最高占比的因素主要是专业能力和技能熟练度,需要从业者在工作中不断提升和完善。

专业能力要求

最高分项是材料知识,这是因为夹具造价工程师需要深入理解各种材料的性能和使用条件,以便设计出最适合的夹具。而最低分项是质量控制与管理,虽然这也是一项重要的能力,但因为夹具造价工程师主要职责在设计,对此技能的需求不及其他技能高。

通用素质要求

最高分项是团队合作能力,合格的从业者需要能够与不同背景、不同专业的人员进行有效沟通和合作,共同完成夹具造价的设计和制作。而最低分项是项目管理能力,合格的从业者需要具备良好的项目管理能力,能够合理规划和安排项目进度,确保项目按时完成。

性格要求

呈现夹具造价工程师这一职业对候选人的性格要求中,规律型(C)得分最高。这是因为该职业需要候选人具有严谨的思维和细致的工作态度,善于分析、研究和解决问题。规律型个性通常偏向于有条理、有计划、重视细节和精度。

知识要求

最高分项是数控加工技术,这是因为夹具造价工程师需要掌握先进的数控加工技术,以提高夹具的生产效率和精度。而最低分项是材料力学,可能是因为该知识点在夹具造价工程师的工作中不是特别重要,或者候选人已经掌握了足够的材料力学知识。
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