5%
高中及以下
25%
专科
55%
本科
10%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科，保险契约管理员的工作需要具备扎实的基础知识、良好的沟通能力和优秀的解决问题能力，这些本科教育都能给予良好的培养。同时，该职位并不要求深度研究，使得硕士、博士比重不高。同时由于其工作性质，无需特别专业、复杂的技能，直接导致高中及以下学历者也有一定比例。
人才招聘画像
保险契约管理员企业招聘要求学历要求
工作经验要求
10%
不限
20%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
该职业工作经验要求主要集中在
%
保险契约管理员这一职业的行业背景需要从业者具备一定的保险知识、法律法规基础和专业技能，因此在招聘要求中，对知识教育和专业能力的要求较高。同时，保险契约管理员需要具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，因此通用素质要求也很重要。在经验区间方面，3-5年的从业者最被认可和需要，这可能与该经验区间内从业者已经具备了一定的专业技能和知识掌握，能够独立承担任务并解决问题有关。
专业能力要求
最高分项是保险法律知识，这是因为保险契约管理员需要深入理解相关的保险法规，对投保人和被保人的权益进行保障。乐于学习新的法律法规，并将其运用在日常工作中。而最低分项是沟通和谈判技巧，尽管这项技能在处理与客户的关系时非常重要，但相比于其他更为专业性的技能，其重要性要略显逊色。
通用素质要求
最高分项是责任心，合格的从业者应具备高度的责任心，能够认真履行职责，保证工作的准确性和完整性。最低分项是领导能力，合格的从业者需要具备一定的领导能力，能够在团队中发挥带头作用，但对于保险契约管理员这一职位，领导能力并不是最为重要的素质。
性格要求
保险契约管理员这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高。这表明，该职业需要候选人具备严谨细致、有条不紊的工作风格和对细节与准确性的重视。同时，稳定型（S）的得分也相对较高，说明该职业需要候选人具备稳定、可靠的性格，能够应对高压、高强度的工作环境。
知识要求
最高分项是保险理赔流程，这是因为保险契约管理员需要熟悉保险理赔流程，以便为客户提供相关服务和支持，保障客户的权益。而最低分项是保险风险评估，可能是因为候选人可以通过其他方式来评估风险，不一定需要进行专门的风险评估。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
张天宇
生涯规划师
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「保险契约管理员」沟通交流群