最高分项是保险产品知识，因为保险保全员需要熟知公司所销售的各种保险产品，能够为客户提供专业的保险咨询和建议。最低分项是法律法规及合规知识，虽然保险保全员需要了解相关法律法规，但不需要精通相关知识。
人才招聘画像
保险保全员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是协作能力，合格的从业者能够与不同的人合作，有效地协调和解决问题。而最低分项是领导力，合格的从业者可能不需要担任领导，因此领导力不是必要的素质。
性格要求
保险保全员需要具备高度的稳定性（稳定型，S）和规律性（规律型，C）的倾向，以保证处理保险业务时的准确性和细致性。规律型个性喜欢按照规定程序进行工作，细心耐心，有强烈的责任心和使命感。稳定型个性通常沉稳稳重，注重细节，有较强的耐心和忍耐力。
知识要求
最高分项是保险产品知识，因为了解各种保险产品的特点和优劣势，可以更好地为客户提供个性化的保险建议。其次是保险法规知识，因为合规性是保险业务的重要组成部分。最低分项是客户服务知识，因为虽然客户服务对于保全员来说非常重要，但这种知识可以通过培训和实践来提高，不一定需要在招聘时就具备。
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