最高分项是保险产品知识，这是因为保险经纪人需要深入了解各种保险产品的特点和优劣，以便为客户提供最优的保险方案。而最低分项是风险评估与管理，虽然这也是保险经纪人必备的能力之一，但相较于其他能力来说，其重要性稍显次要。
人才招聘画像
保险经纪人企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员和其他相关人员协作，共同完成工作任务，达成共同目标。最低分项是领导能力，合格的从业者需要有一定的领导能力，能够引导团队成员完成工作任务，但不需要具备过强的领导力。
性格要求
保险经纪人需要具备较高的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人深入理解保险产品的各种规定和条款，准确无误地为客户推荐最合适的保险产品。规律型个性通常具有条理性、细致性和谨慎性，这些特质有助于保险经纪人保持客户关系和提供优质服务。
知识要求
最高分项是客户沟通技巧，这是因为保险经纪人需要与客户沟通，获取客户需求，提供专业建议并解答客户疑惑，因此良好的沟通技巧对于保险经纪人至关重要。最低分项是保险市场知识，可能是因为候选人在其他方面的知识和技能上表现更为突出，而保险市场知识相对较为基础和常规，因此评分较低。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「保险经纪人」沟通交流群