暂无

人才招聘画像

gps应用工程师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
80%
本科
10%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
该职业要求对地理信息系统、计算机软件、数据结构等知识的掌握程度较高,需要掌握GIS、GPS等相关技能,以及熟练使用相关编程语言和开发工具。同时,对于职业文化的了解和兴趣的培养也是非常重要的。本科及以上学历的从业者更容易掌握这些知识和技能,并更容易与企业的职业文化和团队合作相匹配,因此本科学历在占比中最高。

工作经验要求

10%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
15%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
该职业需要一定的知识教育和专业能力,因此对于0-1年的经验要求不高,占比较低;1-3年的经验要求逐渐提高,占比也相应增加;而3-5年的经验要求最高,占比达到40%。这是因为在这个经验区间内,从业者已经具备了一定的技能熟练度和通用素质,能够在实践中解决问题,具备了相对的独立性。5-10年的经验要求逐渐降低,因为在这个经验区间内,从业者已经有了丰富的实践经验和专业技能,能够胜任更高级别的职位。而10年以上的经验占比较低,因为这些从业者已经进入到管理层或者创业层面,不再是gps应用工程师的从业者。最高占比的3-5年经验的从业者必须具备丰富的实践经验和专业技能,能够独立完成任务并解决问题。影响因素包括技能熟练度、通用素质、行业背景等。

专业能力要求

最高分项是地图应用开发,因为GPS应用工程师需要精通地图应用的开发和实现,包括地图数据处理、地图样式设计、地图交互等方面,这是GPS应用的核心功能。最低分项是用户体验设计,这是因为GPS应用工程师通常不需要参与用户体验设计,这项工作通常由UI设计师或产品经理来完成。

通用素质要求

最高分项是团队合作能力,合格的从业者能够在团队中有效地协作和合作,共同完成项目任务。而最低分项是领导力,合格的从业者不一定需要具备领导能力,但要能够在自己的领域内做出卓越成绩。

性格要求

GPS应用工程师需要具备高度的规律性(规律型,C)倾向,因为该职业需要候选人具备分析数据、研究程序和进行精准计算的能力。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性,具备强大的分析和研究能力,是GPS应用工程师必备的性格特点。此外,稳定型(S)也是重要的职业性格要求,因为工程师需要承担大量的责任和压力,需要具备稳定、耐心和细心的个性。

知识要求

最高分项是GPS技术,这是因为GPS是GPS应用工程师必备的核心技术,对于GPS应用程序的开发和维护至关重要。其次是地理信息系统和软件开发,这些知识可以帮助工程师更好地设计和实现GPS应用程序。最低分项是移动应用开发,可能是因为GPS应用工程师需要掌握的移动应用开发知识相对较少,而更需要专注于GPS技术和地理信息系统的应用。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「gps应用工程师」沟通交流群