暂无

人才招聘画像

森林康养师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是森林生态知识,这是因为作为森林康养师,对森林生态的深入了解和熟悉是其专业性的基础,可以指导和帮助客户更好的进行身心康养。最低分项是人际沟通技巧,虽然这项能力对于理解并满足客户需求,保持良好的服务质量非常重要,但相比其他更专业的技能和知识,其在总评中的分值相对较低。

通用素质要求

性格要求

森林康养师需要具备耐心、同情心和关心他人的特质,对于患者的情感和内心世界有着特别关注。稳定型的人具有这些优秀的品质,能够细致倾听患者需求,提供温暖和安全的环境,促进康复和放松。因此,稳定型的人更适合从事森林康养师这一职业。

知识要求

最高分项是森林生态学,因为森林康养师需对森林生态有深入了解,以利于更好地利用森林资源进行康养治疗。而最低分项是草本治疗学,可能是由于候选人往往优先关注于理论和技能的学习,在草本治疗学这一实践技能上相对较弱。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「森林康养师」沟通交流群