最高分项是数字资产投资分析,这是因为数字资产管理师需要具备深入的市场洞察力和投资分析能力,以确保资产的最大化增值。而最低分项是数字资产风险控制,数字资产管理师需要掌握风险控制技能,但这并不是其最核心的专业能力之一。
人才招聘画像
数字资产管理师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作,合格的数字资产管理师需要具备良好的团队合作能力,能够与不同背景的人合作,共同完成项目任务。最低分项是领导能力,数字资产管理师并不是领导者,而是一个协作者,因此领导能力并不是其核心素质之一。
性格要求
数字资产管理师这一职业对候选人的性格要求最高的是规律型(C),因为数字资产管理师需要候选人具备高度的责任心和准确性,能够严谨认真地进行数字资产管理。规律型个性通常注重细节和准确性,能够按照规定执行任务。此外,稳定型(S)的倾向也较高,要求候选人有耐心和细心,能够有条不紊地管理数字资产。
知识要求
最高分项是区块链技术应用,这是因为数字资产管理师需要深入了解区块链技术的应用,才能更好地管理数字资产,提高收益。而最低分项是数字资产风险控制,可能是因为候选人认为风险控制是数字资产管理师的基本工作,没有太多新颖的知识点需要掌握。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「数字资产管理师」沟通交流群