数字资产管理师

1.招聘需求情况：数字资产管理师的招聘需求呈现增长趋势，特别是在金融科技领域。大型金融机构、数字资产交易所以及区块链企业对数字资产管理师的需求较大。北京、上海、深圳等一线城市是招聘需求较大的地区。
2.人才供给情况：目前数字资产管理师的人才供给相对不足。虽然相关的培训机构和高校开始提供相关专业课程，但从业者数量仍然较少，人才缺口较大。大部分从业者来自金融、经济学、计算机科学等相关专业。
3.收入水平情况：数字资产管理师的收入水平较高。根据经验和资历的不同，初始薪资在15,000-30,000元/月之间。随着经验积累和业绩提升，收入水平可达到50,000元/月以上。
4.晋升机会情况：数字资产管理师有较好的晋升机会。晋升通常是从初级分析师到高级分析师，再到资深分析师或者部门主管。成功的数字资产管理师需要具备扎实的金融知识、熟练的数据分析技能以及对数字资产市场的深刻理解。此外，拥有良好的沟通能力和团队合作精神也是晋升的关键要素。

职业发展前景指数：★★★
原因：
1.行业趋势：数字资产管理行业发展迅速，随着数字资产市场的不断扩大，该行业前景广阔。
2.技术变革：技术对数字资产管理师的工作效率具有很大的影响，但目前还没有出现替代数字资产管理师的技术。
3.需求趋势：随着数字资产市场的不断扩大，数字资产管理师的需求量也会逐步增加。
4.薪酬趋势：数字资产管理师的薪资待遇相对较高，且随着市场的扩大，薪资水平有望进一步提高。
5.晋升空间：数字资产管理师可以通过不断提高自己的技能和经验，晋升为高级数字资产管理师、数字资产投资经理等职位，晋升空间较大。

根据职业特性及能力模型，适合往管理线发展的数字资产管理师应具备领导能力、战略思维和团队管理能力，能够有效管理团队和资源，制定并实施战略规划，推动业务发展。
而适合往专业线发展的数字资产管理师应具备专业知识和技能，能够深入研究数字资产市场和投资策略，具备良好的分析和决策能力，能够为客户提供专业的投资建议和风险管理方案。
要在管理或专业通道方向获得成功，数字资产管理师需要增长以下知识和能力：
1. 管理线发展：需要增强领导能力，包括沟通协调能力、决策能力和团队管理能力，以便有效管理团队和资源，推动业务发展。
2. 专业线发展：需要不断学习和更新数字资产市场的知识，了解新兴技术和投资策略，提高分析和决策能力，以便为客户提供专业的投资建议和风险管理方案。
3. 具备商业思维：需要具备商业敏感度和战略思维，能够从商业角度分析数字资产市场和投资机会，制定并实施战略规划，以实现业务目标。
4. 建立专业网络：需要积极参与行业交流和活动，与同行业专业人士建立良好的关系，扩大专业网络，以获取更多的学习和合作机会。
综上所述，无论是往管理线还是专业线发展，数字资产管理师都需要不断提升自身的知识和能力，同时根据个人兴趣和优势，选择适合自己的发展方向，并积极学习和实践，才能在管理或专业通道方向获得成功。