最高分项是患者护理技能，这是因为患者护理是医疗照护员/护工最基本的职责，对患者的健康状况和生命安全至关重要。而最低分项是应急处理能力，虽然应急处理能力是医疗照护员/护工必备的技能之一，但是在正常情况下并不需要频繁使用，因此分数相对较低。
人才招聘画像
护工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够积极融入团队，与其他成员协作完成任务，共同达成目标。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者能够准确观察和分析客户需求、病情变化等细节，及时采取相应措施，提供更好的服务。
性格要求
医疗照护员/护工这一职业对候选人的性格要求以稳定型（S）和影响型（I）为主。稳定型个性通常比较温和、耐心、细心、有同情心。影响型个性通常喜欢与人交往，富有感染力，对患者的情绪与心理状况有较好的洞察力。
知识要求
最高分项是应急处理知识，这是因为医疗照护员/护工在工作中需要面对各种突发情况，掌握应急处理知识能够有效地保障患者的生命安全。而最低分项是基础医学知识，可能是因为护工的职责相对较轻，不需要掌握过于专业的医学知识。
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