最高分项是水处理工艺，因为它是锅炉水处理工程师的核心专业能力之一，直接关系到水的质量和锅炉的安全运行。而最低分项是自动化控制，这一能力虽然也很重要，但不是锅炉水处理工程师的核心能力，因此评分较低。
人才招聘画像
锅炉水处理工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者能够与团队成员紧密合作，达成共同目标，促进团队协作和沟通。最低分项是领导能力，合格的从业者缺乏领导能力，不能够有效地管理和领导团队，缺乏领导力和决策力。
性格要求
锅炉水处理工程师需要候选人具备规律型（规律性，C）的个性特征。这是因为该职业需要候选人能够深入研究锅炉水处理相关规定和规范，严谨细致地进行工作。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与锅炉水处理工程师的工作性质高度契合。
知识要求
最高分项是水化学，因为了解水的化学性质和反应可以帮助工程师设计和实施最优化的水处理方案。其次是化学药剂使用，因为正确的使用化学药剂可以提高水处理效果。最低分项是水处理设备维护，可能是因为候选人认为这个方面的知识可以通过工作中的实践和经验来掌握。
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