最高分项是平面设计，这是因为钟表设计师需要精通各种视觉设计技能，平面设计是其中最基础和重要的一项。最低分项是色彩搭配，虽然色彩搭配在视觉设计中也很重要，但相较于其他能力，它的重要性稍低。
人才招聘画像
钟表设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够在团队中积极合作，有效地协调资源，推动项目进展。而最低分项是领导能力，合格的从业者虽然需要具备一定的领导能力，但并不是职业中最为重要的能力。
性格要求
钟表设计师需要候选人具备规律性（规律型，C）的特质，这是因为钟表设计需要精确细致的制作过程，需要候选人具备严谨细致、重视细节与准确性的性格特质。同时，稳定性（稳定型，S）也是需要的，因为钟表设计需要耐心细致地完成任务，遵循规定流程进行操作。
知识要求
最高分项是电子电路设计知识，这是因为钟表中电子部件的设计占据了重要的地位，需要合格的候选人具备相关的电路设计知识。而最低分项是材料学知识，可能是因为对于钟表设计师来说，材料的选用和使用并不是非常复杂，对于一些基本的材料知识即可。
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