暂无

人才招聘画像

化工研发工程师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是实验设计与分析,因为在化工研发中,实验是非常重要的环节,能够对实验进行准确、高效的设计和分析,可以提高研发工作的效率和准确性。而最低分项是新材料研发,因为化工研发中不一定每个项目都需要研发新材料,所以这一项能力的重要性相对较低。

通用素质要求

性格要求

化工研发工程师需要具备高度的规律性(规律型,C)倾向,因为这个职业需要候选人具备严谨的科学精神和高度的技术能力,能够深入研究化学原理和规律,并能够精确地进行实验和数据分析。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性,具备强大的分析能力和创新意识,能够不断探索新的技术和方法,提升自己的研究水平。同时,化工研发工程师还需要具备一定的影响型(I)倾向,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。

知识要求

最高分项是工艺流程设计,因为对于化工产品的研发来说,工艺流程设计是非常关键的一步,直接影响到产品的质量、成本和生产效率。而最低分项是材料物性,可能是因为候选人更注重材料的实际应用效果,而非其物理性质的理论研究。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「化工研发工程师」沟通交流群