最高分项是客户关系维护，这是因为客户关系是销售工程师成功的关键因素之一，良好的客户关系能够提高客户满意度和忠诚度，增加销售额和市场份额。而最低分项是销售数据分析与报告撰写，虽然销售数据分析能够帮助销售工程师了解市场趋势和产品销售情况，但不是销售工程师的核心专业能力。
人才招聘画像
冶金销售工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者需要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协调合作，共同完成销售任务。而最低分项是销售技巧，合格的从业者需要具备一定的销售技巧，能够根据不同客户需求，采取不同的销售策略，提高销售业绩。
性格要求
钢铁冶金销售工程师需要候选人具备严谨细致的个性，因此规律型（C）的倾向较高。规律型个性偏好精确细致，且在工作中能够准确遵守规章制度，同时也能够独立思考和解决问题。同时，稳定型（S）的特点也是该职业的重要要求，要求候选人具有耐心、乐观、稳定的性格，能够承受工作压力和客户关系的挑战。
知识要求
最高分项是产品知识，因为该职业需要了解产品的特点、技术参数、市场需求等，只有深入了解产品才能更好地进行销售工作。而最低分项是市场调研，可能是因为候选人可以通过其他途径了解市场需求，比如与客户交流、参加行业展会等，不一定需要进行专门的市场调研。
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