VR产品设计师

VR产品设计师企业招聘要求

最高分项是交互设计，这是因为虚拟现实产品设计师需要精通交互设计技能，以确保用户与虚拟环境的交互体验流畅自然，同时也要考虑到用户的身体感觉和视觉反馈，因此交互设计能力至关重要。最低分项是程序开发，虚拟现实产品设计师可以依靠程序员来实现技术方面的部分，不需要精通程序开发技能。

最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员良好合作，协同完成项目任务。而最低分项是领导能力，虚拟现实产品设计师并不需要领导能力，因为他们通常只是团队中的一员，不需要承担领导角色。

虚拟现实产品设计师需要具备高度的规律性（规律型，C），因为需要在设计过程中遵守严格的规范和标准。此外，稳定性（稳定型，S）也非常重要，因为需要耐心地进行设计和调整。候选人还应该具备一定的影响力（影响型，I），能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协作。支配型（D）的倾向可以有一定优势，但不是必需的。

最高分项是人机交互，这是因为虚拟现实产品设计师需要深入理解人机交互的原理和技术，以便设计出用户友好的虚拟体验。最低分项是3D建模，可能是因为在设计虚拟现实产品时，候选人可以借助其他工具和技术来完成3D建模的任务，不一定需要专门的3D建模知识。

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