最高分项是产品性能测试与分析，因为这是确定产品质量的关键环节，需要严谨的测试方法和精准的数据分析。而最低分项是市场研究与趋势分析，因为这不是油脂研发工程师的主要职责，可以由市场营销人员或专业研究机构来完成。
人才招聘画像
润滑油研发工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者需要具备高效的团队协作能力，能够与不同专业的人员协同工作，完成项目任务。而最低分项是领导力，虽然从业者需要具备领导能力，但不是必须的素质，因此得分较低。
性格要求
油脂研发工程师对规律型（规律性，C）的倾向较高，因为该职业需要候选人具有严谨的思维和精准的执行力，能够遵循科学的研发流程和规范。规律型个性通常擅长分析数据和解决问题，注重细节和精度，能够在复杂的研发环境中保持高效率和高质量。
知识要求
最高分项是油脂化学知识，因为对于油脂研发工程师来说，深入了解油脂化学知识非常重要，能够帮助他们更好地理解油脂的特性和性质，进而进行更精确的研发工作。最低分项是生物化学知识，可能是因为在油脂研发中，生物化学知识的应用相对较少，不像油脂化学知识和食品加工工艺知识那样重要。
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