最高分项是土地改良与管理，因为良好的土地管理能够提高树木生长的质量和数量，同时保护土地生态环境，对于造林更新工作的成功非常关键。最低分项是病虫害识别与防治，因为病虫害防治不是造林更新工作的核心，这项工作可以由专业的病虫害防治人员负责。
人才招聘画像
造林更新工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员合作，共同完成任务，并能够在团队中起到积极的作用。最低分项是时间管理能力，合格的从业者需要能够合理安排时间，高效地完成任务，避免出现拖延或时间不足的情况。
性格要求
造林更新工需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要细致地进行植树造林工作，遵循相关规定和标准，确保植树效果。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这些特点与造林更新工职业性格要求高度契合。
知识要求
最高分项是土壤肥力管理，这是因为对于造林更新工来说，了解土壤肥力管理对于树木生长至关重要，能够有效提高林木的生长率和成活率。而最低分项是环保政策法规，可能是因为候选人对于环保政策法规的了解程度较低，但这并不影响其进行造林更新工作。
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