最高分项是医疗知识与技能，这是因为健康照护师需要掌握丰富的医学知识和技能，以便能够提供高质量的护理服务。而最低分项是医学文献阅读与分析，这是因为虽然阅读医学文献可以帮助健康照护师了解最新的医学进展，但这并不是健康照护师工作中最重要的能力之一。
人才招聘画像
健康照护师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协调合作，共同完成工作任务。最低分项是适应性，合格的从业者需要具备适应不同环境和工作要求的能力。
性格要求
健康照护师对规律性（规律型，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人具备精细、有条理、准确和细致的性格特质，以保证病人的安全和健康。规律型个性通常能够深入研究相关规定和规范，注重细节和准确性，从而能够提供高质量的照护服务。
知识要求
最高分项是人际沟通技巧，这是因为健康照护师需要与患者、家属、医疗团队等人群进行有效的沟通和交流，而良好的人际沟通技巧能够增进彼此之间的理解和信任，提高工作效率。最低分项是疾病预防与控制知识，可能是因为该职业的主要任务是提供基本的健康照护服务，而不是专业的疾病预防与控制工作，因此对该项知识的要求相对较低。
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