最高分项是安全意识，这是因为铺架机司机在工作中需要面对许多危险因素，良好的安全意识可以保证自身和他人的安全，减少事故的发生。而最低分项是维护保养，虽然对铺架机的维护保养十分重要，但这并不是铺架机司机的职责范围，所以在专业能力评分中得分较低。
人才招聘画像
铺架机司机企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员协作，共同完成任务。能够理解和尊重团队成员，积极参与团队讨论和决策，有效地解决冲突。而最低分项是领导能力，合格的从业者不需要具备领导能力，只需要能够按照要求完成工作即可。
性格要求
由于铺架机司机需要对工作中的细节进行高度关注，因此规律性（规律型，C）的倾向较高。同时，稳定性（稳定型，S）的倾向也较高，需要具备耐心、细致和稳重的特点，以确保工作的安全与准确性。
知识要求
最高分项是操作技能，这是因为熟练的操作技能能够提高工作效率和减少事故发生的可能性，对工作表现的重要性较高。而最低分项是道路规范，可能是因为道路规范对于铺架机司机而言并非最为重要的知识点，不会对工作表现产生较大的影响。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「铺架机司机」沟通交流群