最高分项是驾驶技能，这是因为轨道列车司机的主要职责是驾驶列车，良好的驾驶技能可以确保列车的安全运行。而最低分项是团队协作，轨道列车司机通常是独自工作，不需要频繁地与团队成员协作。
人才招聘画像
轨道列车司机企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者能够与团队成员密切合作，积极参与项目，为实现共同目标做出贡献。而最低分项是创新能力，合格的从业者需要具备创新思维，不断探索新的方法和技术，以提高工作效率和服务质量。
性格要求
轨道列车司机需要具备高度的规律性（规律型，C），因为这个职业需要候选人具备严谨的执行力和高度的责任心，遵循固定的路线和规定的时间表，保证乘客的安全和准时到达目的地。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与轨道列车司机的工作要求高度契合。
知识要求
最高分项是轨道交通知识，这是因为对于轨道列车司机来说，掌握轨道交通的相关知识是必须的，只有深入了解轨道交通系统，才能够更好地驾驶列车并保证乘客的安全。而最低分项是应急处置能力，可能是因为候选人可以通过相关的培训和训练来提高应急处置能力，这并不是一个核心的知识点。
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