最高分项是社群运营与管理，这是因为电竞产业需要建立起稳定的社群生态，来提高品牌影响力、增加用户黏性以及促进用户互动。而最低分项是财务预算与管理，虽然电竞产业需要财务支持，但在运营师的工作中财务预算与管理并不是最重要的能力。
人才招聘画像
电子竞技运营师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员合作，共同完成项目任务。最低分项是市场营销能力，合格的从业者能够了解市场趋势和竞争情况，能够根据市场需求做出相应的运营策略。可能是因为该职业更加注重技术和操作能力，而市场营销能力相对不太重要。
性格要求
电子竞技运营师需要具备规律型（C）的特质，这是因为该职业需要候选人有较高的分析能力和数据处理能力，能够根据数据进行决策和优化。同时需要具备稳定型（S）的特质，能够保持耐心和稳定性，应对高强度和高压力的工作环境。
知识要求
最高分项是社区运营，这是因为电子竞技行业需要建立强大的社区，与粉丝互动并保持良好的关系，以便更好地推广品牌和产品。而最低分项是财务管理，可能是因为这一职位更注重营销和社区管理方面的能力，而不是财务管理能力。
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