最高分项是爆炸力学，这是雷管研发工程师的核心专业能力之一，能够保证产品的爆炸效果和安全性。而最低分项是材料科学，虽然对于雷管研发工程师来说也是重要的一项能力，但相比其他能力更容易通过外包或合作来解决。
人才招聘画像
雷管研发工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员紧密合作，有效地分配任务和解决问题，达到共同目标。最低分项是领导能力，合格的从业者可能缺乏领导能力，不能有效地管理团队和指导下属，导致项目进展缓慢。
性格要求
雷管研发工程师需要具备高度的规律性（规律型，C）倾向。这是因为该职业需要候选人具备强大的分析能力和创新思维，能够深入研究和理解复杂的技术规范和要求，精确细致地进行研发工作。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，能够长时间高度集中注意力，具备持久的工作能力。
知识要求
最高分项是计算机辅助设计，这是因为计算机辅助设计已经成为雷管研发工程师必备的技能之一，可以提高工作效率和准确性。而最低分项是电子元器件，可能是因为虽然雷管研发工程师需要了解电子元器件的基础知识，但并不需要深入研究电子元器件的细节和原理。
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