最高分项是安全防护，这是因为网络安全是现代企业的重要问题，网络规划工程师需要有扎实的安全知识和技能来保障网络安全。而最低分项是项目管理，因为网络规划工程师的职责不是管理整个项目，而是在项目中负责网络规划和实施。
人才招聘画像
网络规划工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者应该能够有效地与团队成员进行协作，达成共同的目标。最低分项是领导力，合格的从业者不一定需要拥有领导力，但是在某些情况下，需要能够领导团队完成任务。
性格要求
网络规划工程师需要具备严谨细致的工作风格，因此规律型（C）的倾向较高，对细节和准确性有高度的要求。同时，影响型（I）的倾向也很重要，因为该职业需要与其他团队成员和客户进行良好的沟通和协作。支配型（D）的倾向可以帮助候选人更好地管理和领导团队，而稳定型（S）的倾向可以提高候选人的组织和执行能力。
知识要求
最高分项是网络架构，这是因为网络规划工程师需要熟悉网络架构的设计和实现，以确保网络的高效性和可靠性。而最低分项是网络监控，可能是因为候选人可以通过其他手段来监控网络，如使用自动化工具和软件来检测异常活动和故障。
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